Intervisie is een manier om u te blijven ontwikkelen in uw werk als professional, met name in beroepen waarbij interactie tussen mensen belangrijk is.

Intervisie is een regelmatig overleg van een kleine groep hiërarchisch gelijkwaardige professionals waarin leervragen vanuit de werksituatie centraal staan. Reflectie op het eigen handelen is hierbij een belangrijk hulpmiddel. Voor het vinden van antwoorden en alternatieven, het ontstaan van nieuwe inzichten en bewust worden van vanzelfsprekendheden, kunnen deelnemers elkaar bevragen, aanvullen, spiegelen, adviseren en ondersteunen. Zij maken daarbij gebruik van elkaars kwaliteiten.

De St. Antonius Academie biedt de mogelijkheid om een intervisiegroep (tijdelijk) te begeleiden door een procesbegeleider. De gewenste begeleiding wordt vooraf afgestemd met de intervisiegroep. Deze begeleiding kan zich richten op het opzetten van de intervisie, dan wel op het werken met een gekozen methode, het stellen van verdiepende vragen en het omgaan met knelpunten binnen de intervisie. Volgens afspraak kan toegewerkt worden naar onbegeleide intervisie.

Aan ieder intervisietraject gaat een intakegesprek vooraf, waarin afspraken gemaakt worden over de duur van het traject, de inzet van de intervisiegroep en de intervisiebegeleider, de werkwijze en de samenwerkingsafspraken.

Praktische informatie