Een groot aantal medische opleiders, vertegenwoordigers uit de zorg, P&O, ondersteunende eenheden en de academie is het eens geworden over de doelstelling en missie van de St. Antonius Academie. Huub Haanen hield een inleiding over de toekomst van het ziekenhuis. Vervolgens sprak Margot Brouns (voorzitter CBOG) tijdens een inspirerende bijeenkomst over diverse toekomstscenario’s.

Zo zijn de medische opleidingen, verpleegkundige opleidingen, bedrijfsopleidingen en paramedische opleidingen onder de loep genomen. Ook is het onderwerp e-learning uitbreid besproken. Eén ding is zeker, niemand was in het bezit van een glazen bol, maar aan ambitie ontbrak het niet. Het commitment om samen de schouders eronder te zetten was groot. De academie ziet de toekomst rooskleurig in.

Kernbegrippen uit de bijeenkomst zijn:
• Professionele beroepspraktijk als uitgangspunt.
• Leren op de werkplek.
• Competentiegericht leren.
• Ambitieus en vooruitstrevend.
• Competitief en innovatief.

De St. Antonius Academie wil net als het St. Antonius Ziekenhuis de beste zijn en blijven.

Hieronder een impressie van de bijeenkomst.

	Doelstelling: De Antonius Academie excelleert met betrekking tot opleiding, ontwikkeling  en wetenschap, zodat zij haar vooraanstaande, onderscheidende en strategische positie behoudt en versterkt.   Huub Haanen in gesprek met de voorzitter van de conferentie Peter Rooze.
Margot Brouns (voorzitter CBOG) spreekt over de arbeidsmarkt van de komende jaren en de consequenties daarvan voor de zorgsector.
	Missie: De Antonius Academie levert excellente prestaties op het gebied van opleidingen en wetenschappelijk onderzoek  waardoor het St. Antonius en haar medewerkers in staat zijn om excellente patiëntenzorg te verlenen en continu kunnen leren en ontwikkelen.
Deelnemers discussiëren over de actuele thema's voor de komende vijf jaren.