Organisaties zijn steeds in beweging en de dynamiek neemt toe. Als medewerker moet u zich staande houden en mee kunnen groeien. Essentieel hierin is dat u op effectieve wijze kunt samenwerken. Om u hierin te ondersteunen biedt de training Kernkwaliteiten handvatten om inzicht te krijgen in uw kwaliteiten, allergieën, valkuilen en uitdagingen.

Inhoud

Kernkwaliteiten zijn specifieke sterktes of eigenschappen waarover ieder individu beschikt. Voorbeelden van kernkwaliteiten zijn onder andere: daadkracht, flexibiliteit, ingetogenheid. Een kernkwaliteit is (potentieel) aanwezig en kan verder ontwikkeld worden.

Hoe duidelijker het beeld van uzelf is, des te beter bent u in staat collega’s en/of medewerkers te begrijpen, te coachen, te ondersteunen en ermee samen te werken. De training biedt de mogelijkheid inzicht in de eigen kwaliteiten, valkuilen en allergieën te krijgen en geeft zicht op het ontstaan van bijvoorbeeld samenwerkingsproblemen. Het biedt handvatten om deze problemen aan te pakken en de samenwerking effectiever te laten verlopen.

Tijdens de training wordt het kernkwadrantenmodel van Ofman besproken. Het verband tussen kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging wordt toegelicht. Vervolgens gaat u met behulp van het kernkwadrantenspel op zoek naar uw kernkwaliteiten en de daarbij behorende valkuilen, allergieën en uitdagingen. De trainer ondersteunt en begeleidt u tijdens dit proces.

Praktische informatie