Trainingen en bijscholingen

Coachend leidinggeven

Voor wie?

De training Coachend Leidinggeven is voor beginnende leidinggevenden én voor medewerkers die een leidinggevende functie ambiëren.

Tijdens de training leert u vanuit drie thema’s verschillende leidinggevende vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Ook wordt u zich meer bewust van uw persoonlijkheid en de effecten daarvan op uw handelen.

Om de training te volgen is het volgende nodig:

  • Motivatie om te leren en bereidheid om uzelf te ontwikkelen. 
  • Betrokkenheid van uw leidinggevende om u in de praktijk te kunnen volgen en coachen.

Ook deelnemers van buiten het St. Antonius Ziekenhuis van zijn van harte welkom bij deze training.

Doelen

Aan het eind van de training Coachend Leidinggeven heb je (meer) inzicht in: 

  • uw persoonlijke ontwikkeling en acties die u daarvoor wilt ondernemen.
  • het effect van jouw communicatie op anderen met behulp van het Transactionele communicatiemodel en coachingsmodellen.
  • uw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen met behulp van het kernkwadrantenmodel.
  • uw eigen stijl van leidinggeven, diverse leiderschapsstijlen en de effectiviteit hiervan.
  • verschillende samenwerkingsaspecten binnen teamontwikkeling, teamrollen en de functie daarvan.
  • diverse aspecten van een verandering.
  • het belang van Marketing in de zorg.
  • instrumenten en methoden van Planning & Control.

Vaardigheden

De training is gericht op het ontwikkelen van coachende leiderschapsvaardigheden en de toepassing daarvan in de praktijk. U ontwikkelt uw persoonlijke ontwikkeling en gespreks- en reflectievaardigheden en spreekt deze aan.

Inhoud

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • 1. Persoonlijke ontwikkeling: 
    • 1.1 Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) 
    • 1.2 Functieomgeving in beeld 
    • 1.3 Transactionele analyse
    • 1.4 Kernkwaliteiten
    • 1.5 Leiderschapsstijlen en gedrag
    • 1.6 Intervisie
  • 2. De leidinggevende als coach: 
    • 2.1 Introductie in coachen: 
    • 2.2 Effectieve communicatie 
    • 2.3 Coachingsgesprekken
    • 2.4 Teamontwikkeling 
  • 3. Leidinggeven: 
    • 3.1 Leidinggeven bij een verandering
    • 3.2 Marketing in de zorg
    • 3.3 Planning en Control

Praktische informatie

  • Aantal bijeenkomsten: de training bestaat uit 10 bijeenkomsten, variërend van een hele dag tot 2 uur.
  • Looptijd: de looptijd van de training is 11 maanden. In de tijd tussen de trainingsmomenten oefent u met de vaardigheden in de praktijk. De bijeenkomsten vinden plaats in de St. Antonius Academie, locatie Utrecht.
  • Kosten: €2050,- per deelnemers
  • Leermiddelen: de leermiddelen worden zoveel mogelijk digitaal aangeboden.
    • Aanbevolen literatuur: COACHEND LEIDERSCHAP, M. Koopmans.
  • Accreditatie en certificaat: de training is geaccrediteerd in het Kwaliteitsregister V&V voor 58 punten. Bij het behalen van voldoende resultaten ontvangt u certificaat uitgereikt.
  • Annulering: op deze training zijn de inschrijvings- en annuleringsvoorwaarden van de bedrijfsopleidingen van toepassing die staat beschreven in de onze algemene voorwaarden bedrijfsopleidingen

Inschrijven

Wilt u weten op welke data deze training plaatsvindt en/of wilt u zich inschrijven voor de training? Dat kan via het secretariaat van de St. Antonius Academie:

Contact

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over deze training? Dan kunt u contact opnemen met Eveline van Walsum: