Waarom duurzaamheid zo belangrijk is in de zorgsector
Hoe beweeg je een grote groep mensen om duurzamer te werken? Over deze vraag buigen Magda Barnhoorn, coördinator Duurzaamheid, en Mette Oorthuijs, projectleider bij het programma Duurzaam Antonius, zich. Samen zetten zij zich in om duurzame keuzes onderdeel te maken van het dagelijks werk in het St. Antonius Ziekenhuis.
Duurzaamheid en gezondheidzorg gaan hand in hand. Wist je dat de zorgsector in Nederland voor ongeveer zeven procent van de landelijke CO₂-uitstoot zorg? Dat is meer dan de luchtvaart,” vertelt Mette. “Daarnaast hebben milieuproblemen, zoals luchtvervuiling en klimaatverandering, directe gevolgen voor de gezondheid van mensen - wat ons werk als ziekenhuis natuurlijk direct raakt.”
Magda vult aan: “Een paar jaar geleden verschenen er onderzoeken over de impact van de gezondheidszorg op het milieu. Die bleek veel groter dan we dachten. We doen dit dus omdat we als ziekenhuis echt een grote rol hebben in het verbeteren van onze leefomgeving, in de wereld waarin onze patiënten, kinderen en kleinkinderen leven.”
Duurzame acties
Met het programma Duurzaam Antonius zet het ziekenhuis al meerdere jaren concrete stappen om de impact op het milieu te verkleinen. En er zijn mooie resultaten behaald, waardoor het St. Antonius al drie keer het zilveren certificaat Milieuthermometer Zorg kreeg. Zo is 50% van het menu voor patiënten inmiddels vegetarisch.
Er zijn veel duurzame acties geweest, zoals de Paracetamol Challenge. Paracetamol in tabletvorm is veel duurzamer dan via een infuus. Toch kregen sommige patiënten een infuus, terwijl zij tabletten kunnen slikken. Daarom deed St. Antonius mee aan deze challenge, met als doel 25% minder paracetamol via infuus. “En met succes,” vertelt Mette enthousiast. “Dankzij de inzet van veel collega’s is dit doel binnen een paar maanden behaald. Dat scheelt jaarlijks zo’n 1.300 kilo afval. Nu kijken we hoe we dit kunnen uitbreiden naar andere medicatie.”
Daarnaast wordt er hard gewerkt aan het verminderen van materiaalgebruik, bijvoorbeeld door bewuster om te gaan met papier op onderzoekstafels. Magda: “We zien dat het gebruik van dit papier hierdoor met 41% is gedaald. Het is de optelsom die zorgen voor een steeds groener St. Antonius.”
Naast de ziekenhuisbrede initiatieven gaat het grootste deel van de afdelingen zelf aan de slag. Inmiddels zijn er al 33 Green Teams bezig met het verduurzamen van hun eigen afdeling. Om elkaar te inspireren en van elkaar te leren, komen zij samen met Mette en Magda een aantal keer per jaar bij elkaar.
Waar staan we nu?
In 2030 wil het St. Antonius Ziekenhuis 50% minder primaire grondstoffen verbruiken en zorgen voor een CO₂-reductie van 55%. Daarom blijven er duurzame stappen gezet worden. Magda: ‘We blijven optimistisch en scherpen onze doelen verder aan. Steeds meer collega’s doen mee en de beweging groeit. Zo werken we samen aan duurzame zorg, nu en in de toekomst.’
Mette ervaart daarin zowel hoop als spanning. “Soms ben ik heel hoopvol, soms maak ik me zorgen. In het ziekenhuis zie ik dat we mooie stappen zetten en dat motiveert. Want hier kan ik direct verschil maken. Maar ik vraag me weleens af of we als samenleving wel snel genoeg zijn.”
Meer over duurzaamheid
Als ziekenhuis vinden we duurzaamheid belangrijk. Het is opgenomen in onze nieuwe meerjarenstrategie. We dragen graag ons steentje bij aan milieubewuste bedrijfsvoering en een beter milieu. Vanuit het programma Duurzaam Antonius coördineren en monitoren we bestaande en nieuwe duurzaamheidsinitiatieven en ondersteunen we de opstart van nieuwe projecten.